العادات الـ 7 للمدراء®: المهارات والأدوات الأساسية لقيادة فرق العمل

هل يتميز القادة في مؤسستك بالفعالية؟

الكثير من القادة والمدراء تتم ترقيتهم إلى مناصب قيادية بسبب كفاءتهم وقدراتهم الفردية، لكنهم يواجهون صعوبات كثيرة عندما يتعلق الأمر بقيادة وإدارة الآخرين. وعندما يفشل القادة، فإن هذا عادة ما يكون بسبب أنهم غير قادرين على تحقيق نتائج مهمة، وعادة ما ينبع هذا الفشل من سببين:

1. إدارة الآخرين قبل إدارة الذات.
2. إدارة الأشخاص بدلاً من تعليمهم كيفية إدارة أنفسهم على أساس التوقعات المشتركة.

برنامج العادات الـ 7 للمدراء^® يُسلّح قادة الفرق بالمهارات التي يحتاجون إليها للتعامل مع هذه المشاكل الأساسية وتحقيق نتائج مستدامة من خلال الآخرين وبالتعاون معهم. تركز هذه الدورة التدريبية بصورة خاصة على سمات القائد وليس سلوكياته والمهام التي يقوم بها فحسب. وينبع تفردها من أنها قائمة على إطار عمل العادات الـ 7، والطريقة التي تطبق بها منظومات التفكير والمهارات والأدوات الجديدة كي يصبح القائد ناجحاً ومتميزاً وقادراً على تحقيق النتائج باستمرار.

سواء كان القائد متمرساً خبيراً في هذا الدور أو قائداً جديداً أو ناشئاً، سوف تساعده هذه الدورة التدريبية على قيادة فريق عمله وإدارته بفعالية.

الدورة التدريبية:

تستند الدورة التدريبية “العادات الـ 7 للمدراء” إلى إطار عمل العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية^®، وتمت إعادة تشكيل كل عادة بحيث تركز على إدارة الذات وقيادة الآخرين. تتكون الدورة التدريبية من 14 ساعة من التدريب الذي يقدمه مدرب محترف، ويمكن تقديمها على مدار يومين أو في جلسات أقصر على فترة زمنية أطول.

النتيجة:

الدورة التدريبية “العادات الـ 7 للمدراء: المهارات والأدوات الأساسية لقيادة فرق العمل” من فرانكلين كوفي عبارة عن تجربة تعلم عملية ومكثفة تركز على أساسيات القيادة الفعالة والناجحة وكيفية تطبيقها. ساعد المدراء المتمرسين والجدد في مؤسستك على اكتساب منظومة التفكير ومنظومة المهارات ومنظومة الأدوات التي ستساعدهم على التعامل مع تحديات الإدارة في العصر الحديث.

مجموعة أدوات المشارك تتضمن:

• دليل المشارك
• كتاب أساسيات الإدارة
• قرص سي دي صوتي
• أدوات إلكترونية