بناء قادة ملهمين يختار الآخرون اتباعهم
دليل مجاني
5 طرق لتعزيز مواطن النبوغ الفطري لدى أفراد فريقك
ساعد القادة في مؤسستك على تحقيق أقصى استفادة من أعضاء الفريق باستخدام هذه النصائح التي تقدمها ليز وايزمان المؤلفة التي حققت أعمالها أعلى المبيعات.
النهج المستخدم
فرانكلين كوفي هي الشركة الرائدة عالمياً في تقديم الدورات التدريبية المتخصصة في تطوير القيادة التي تساعد المؤسسات على إطلاق العنان لكامل إمكانات القادة وفرق العمل.
يجمع النهج الفريد الذي نطبقه بين المحتوى المتميز الذي يستند إلى عقود من الأبحاث والتطوير والمستشارين والمدربين الخبراء، والتكنولوجيا المبتكرة التي تدعم وتعزز إحداث تغيير دائم في السلوكيات.
انضم إلى شركاء فرانكلين كوفي لبناء وتطوير القادة
من خلال إطار العمل القائم على المبادئ الخالدة التي نؤمن بها، سيتمكن القادة في مؤسستك من استكشاف إمكاناتهم وقدرتهم على إشراك وتحفيز فريق العمل، وتعزيز تأثيرهم، وخلق روح العمل الجماعي، وتحقيق نتائج استثنائية لمؤسستك.
الدورات التدريبية التي نقدمها تغير الطريقة التي يرى بها القادة أنفسهم، وتحدث تغييرات جوهرية في الطريقة التي يعملون بها مع فرقهم وتساعد على تحسين النتائج التي يحققونها.
قدرات وإمكانات القيادة
تقدم فرانكلين كوفي حلولاً تدريبية تستند إلى خبرة تمتد لأكثر من ثلاثين عاماً من الأبحاث الهادفة إلى مساعدة القادة على السعي وراء الفرص الحقيقية للتطور المهني.
قوة رحلة التعلُّم
التغيير الدائم في السلوكيات يبدأ من الداخل، بدءاً من طبيعة الأشخاص ورؤيتهم للعالم، حيث إن هذه العوامل تؤثر على تفاعلهم مع الآخرين وأسلوبهم في القيادة. صُممت منصة رحلة التأثير بالاعتماد على المحتوى الحصري القائم على مبادئ الفعالية الخالدة بهدف مساعدة الآخرين على تغيير منظومة تفكيرهم وسلوكياتهم.
يمكنك استكشاف نموذج لمنصة رحلة التأثير فيما يلي: زيادة قدرتك على مضاعفة ذكاء فريقك.
