الثقة ليست مجرد ميزة إضافية حسنة من الرائع أن تتسم بها، بل إنها من المقومات الأساسية في أية علاقة عمل وجوهر بناء ثقافة صحية. الأساس القوي للثقة يمكن أن يُحسّن الطريقة التي يعمل بها الأفراد معاً بصورة هائلة ويساعد في النهاية على إحداث طفرة في المؤسسة.

عندما تعرف كيفية بناء الثقة، يمكنك إظهار الموثوقية واكتساب المصداقية والتواصل بوضوح وتبادل الاحترام مع الآخرين. وهذا من شأنه أن يخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالراحة لمشاركة أفكارهم والعمل معاً كفريق. وهذا يلهم الجميع على التعاون بفعالية أكبر، والعمل بسرعة أكبر، وتحقيق المزيد من النتائج المستدامة.    

ثمة مجال دائماً لترسيخ الثقة داخل فريقك. ويمكن لمؤسسة فرانكلين كوفي، من خلال المحتوى الثري الذي تقدمه والتكنولوجيا المبتكرة التي تستخدمها وفريقها من المستشارين الخبراء، تعليم الأفراد في مؤسستك أسس الثقة ومساعدتهم على تحديد ثغرات الثقة وسدها داخل المؤسسة.