يناير 20, 2022 By
The 7 Habits for Managers®
- Posted in
- لا توجد تصنيفات
- Hidden Close Button (Mobile)
- English
- عربي
- لماذا فرانكلين كوفي
- الدورات التدريبيةSolutions
- الدورات والخدمات والتقنياتCourses, Services, & Tech
الدورات
- الأدوار الـ 4 الأساسية للقيادة®
- الخيارات الـ 5 للإنتاجية الاستثنائية®
- الممارسات الـ 6 البالغة الأهمية لقيادة الآخرين™
- العادات الـ 7 للمدراء®: المهارات والأدوات الأساسية لقيادة فرق العمل
- العادات الـ 7 – تطبيق القائد
- العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية®
- العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية®: الأساسيات
- فطنة رجال الأعمال: ما الذي يريد المدير التنفيذي أن تعرفه™
- التغيير: تحويل الغموض إلى فرص™
- ولاء وتفاعل الموظفين
- اكتشف “لماذا”: مفتاح الابتكار الناجح®
- المعتقدات الأساسية لقادة الثقة والإلهام™
- وحدات التعلُّم المصغرة للأفراد
- وحدات التعلُّم المصغرة للمدراء
- القيادة مع سرعة الثقة®
- الريادة في ولاء العملاء®
- محصلة درجة الولاء
- المضاعفون®: كيف يوقد أفضل القادة شعلة ذكاء الآخرين
- مميزات العرض التقديمي
- أساسيات إدارة المشاريع
- الثقة الذكية
- أساسيات إدارة المشاريع
- التحيز اللاواعي: فهم التحيز لإطلاق العنان للإمكانات®
الخدمات
- Blog
- الموارد
- الفعاليات
- أداة تخطيط الكفاءات السلوكية
- Contact Us
- التواصل معنا