أساسيات سرعة الثقة®

الثقة: الكفاءة الأهم في عالم اليوم والتي يمكن تعلمها

ثمة عملة جديدة اليوم تحرك عالم الأعمال، ألا وهي الثقة.

العملة الأساسية في عالم اليوم الذي يتميز بالترابط والتعاون هي الثقة، وعلى غرار غيرها من الضوابط، فإن خلق الثقة مهارة يمكن تعلمها، وباستخدام المبادئ التي أرساها ستيفن إم. آر. كوفي في كتابه الذي حقق أعلى المبيعات “سرعة الثقة”، يمكن لمؤسستك أن تستغنى عن الإجراءات البيروقراطية البطيئة القاتلة للوقت التي تُطبق بسبب غياب الثقة وتبدأ في تسريع نمو عملك وتحقيق النتائج النهائية من خلال الانطلاق بسرعة الثقة.

الثقة هي السبيل لاستبدال الشك بالإنتاجية وعدم اليقين بالازدهار.

من خلال الثقة العالية، تتحسن مستويات التواصل والإبداع والمشاركة، كما تزداد الإنتاجية وتنخفض التكاليف مع إعادة توجيه الانتباه إلى الأهداف بدلاً من الشك والإحباط.

يكتسب الدارسون في الدورة التدريبية أساسيات سرعة الثقة® الكفاءة في استخدام إطار العمل واللغة والسلوكيات التي تؤدي إلى خلق الثقة العالية في الفرق والمؤسسات.

تزييف الثقافة

تفاصيل الدورة التدريبية

الحل التدريبي

في الدورة التدريبية “أساسيات سرعة الثقة” يتمكن الأفراد من تحديد “ثغرات الثقة” في مصداقيتهم الشخصية وعلاقاتهم في العمل، والتعامل معها. وباستخدام مواقف مستوحاة من العمل على أرض الواقع في جلسة العمل، سيتعلم المشاركون:

  • ممارسة السلوكيات الـ 13 للثقة العالية من أجل بناء واستعادة ومنح الثقة.
  • وضع خطة عمل الثقة لزيادة المصداقية الشخصية والتأثير.
  • ممارسة التواصل المباشر بشفافية واحترام.
  • تحديد كيفية منح مستويات مناسبة من الثقة مع الزملاء في العمل.
  • تحسين سجل الإيفاء بالالتزامات من خلال عملية محاسبة الأقران.

ماذا يتوقع المشاركون

دراسة حالة الثقة

  • بناء دراسة حالة الثقة الخاصة بهم من خلال تحديد تأثير ضريبة الثقة وأرباح الثقة على المشاريع الحالية.

الثقة الشخصية

  • تجسيد الثقة من خلال الأخلاق والكفاءة وتحمل مسؤولية زيادة المصداقية الشخصية.

الثقة في العلاقات

  • تبني السلوكيات الـ 13 للثقة العالية بدلاً من السلوكيات الزائفة لبناء واستعادة ومنح الثقة في العلاقات الرئيسية.

النتيجة

جلسة عمل أساسيات سرعة الثقة تمنح المشاركين القدرة على بناء الثقة وزيادة سرعة ترسيخ الثقة مع العملاء والموظفين والمساهمين. استكشف كيف تمثل الثقة مكوناً أساسياً لأية مؤسسة ناجحة متميزة الأداء.

مجموعة أدوات المشارك:

  • دليل المشارك
  • بطاقات عمل سرعة الثقة
  • كتاب سرعة الثقة
  • تطبيق المدرب الرقمي لسرعة الثقة
  • خطة عمل الثقة

دليل مجاني

7 طرق لبناء الثقة بينك وبين فريقك

مجموعة أدوات للقادة على كافة المستويات.

دليلك إلى استكشاف محتوى فرانكلين كوفي

هذه الدورة التدريبية مُدرجة في برنامج العضوية غير المحدودة® من فرانكلين كوفي. وهذه العضوية تمنح مؤسستك إمكانية وصول غير محدودة إلى المحتوى، وقتما تريد ومن أي مكان تريد.

جلسات مباشرة عبر الإنترنت

تجربة تعلُّم وتطوير ديناميكية متاحة عبر الإنترنت يمكنك الوصول إليها من أي مكان.

جلسات الحضور الشخصي

الدراسة والتطور على أيدي خبراء من خلال الحضور الشخصي.

عند الطلب

هذا المحتوى متاح لفريق العمل بمؤسستك في أي مكان وفي أي وقت.

قصص العملاء

فريتو-لاي

تعزيز الثقة لتجاوز التوقعات

بدلاً من الانهيار تحت وطأة التعرض لكارثة مالية، نجحت شركة فريتو-لاي في تحقيق نتائج تتجاوز التوقعات. تسبب الركود الاقتصادي والتضخم وسوء الأحوال الجوية غير المتوقع في زيادة هائلة في الأسعار في سلسلة توريد شركة فريتو-لاي. لذا، تعين على الشركة التحرك سريعاً لتغيير نموذج العمل الذي تطبقه، وقد ساعد تطبيق مبادئ سرعة الثقة® على تقديم منظور جديد للشركة وتزويدها بمنظومة المهارات اللازمة للإدارة بنجاح خلال هذه الأوقات المليئة بالتحديات.

مدينة بروفو

طفرة في الثقافة من خلال الثقة

كانت مدينة بروفو تشهد نمواً هائلاً وتدفقاً كبيراً للاستثمارات والأعمال. تعرف على النهج الذي اتبعته المدينة لإحداث طفرة في ثقافتها والحفاظ على قوة دافعة إيجابية من خلال تطبيق سرعة الثقة®.

عميل في دائرة الضوء– صناعة السيارات

الوصول إلى التميز أسرع

شركة صناعة سيارات متميزة الأداء بالفعل تسعى إلى إطلاق العنان لكامل إمكاناتها. ويقول الرئيس التنفيذي للشركة إنه بمساعدة منصة العضوية غير المحدودة® من فرانكلين كوفي التزم فريق العمل بالتميز في الأداء واستعد لمستقبل زاخر بالمنافسة الشرسة.

تواصل معنا

يُرجى ملء النموذج التالي وسوف يتواصل معك أحد ممثلي خدمة العملاء لدينا في أقرب وقت.

Request a Demo