التحيز اللاواعي: فهم التحيز لإطلاق العنان للإمكانات™

يواجه الموظفون في مؤسستك يومياً عدداً لا حصر له من المعلومات أثناء اتخاذ القرارات التي تتراوح بين قرارات عملية وقرارات استراتيجية. ومع مواجهة المزيد والمزيد من المعلومات والحاجة الملحة لاتخاذ إجراءات سريعاً مع دراسة المنظورات المختلفة، فإن القادة وأعضاء الفرق يميلون للاعتماد على التفكير المتحيز الذي يُعرف باسم التحيز اللاواعي.

التحيزات اللاواعية هي الطريقة التي يعوض بها دماغ الإنسان عن الضغط الشديد الذي يمكن أن يعوق الأداء ويؤدي إلى ضعف القدرة على اتخاذ القرارات. ومساعدة القادة وأعضاء الفريق في مؤسستك على التعامل مع التحيز سيساعدهم على النمو وتحسين الأداء في مختلف أقسام المؤسسة.