الثقة الذكية®
تقليل المخاطر وتعزيز الإمكانات
إننا نعيش في عالم يسيطر عليه غياب الثقة وتحيط به الأزمات والتحديات من كل جانب. فمن يمكنك الثقة به؟ وكيف يمكنك أن تمد جسور الثقة؟
اختيار الثقة الذكية سوف يتيح لك إدارة عملك بمستوى متميز من الثقة في عالم اليوم الذي يسيطر عليه الغموض وغياب الثقة. وكلما ارتفع مستوى الغموض وعدم اليقين في العالم، أصبحت مهارات حسن التقدير والثقة بالآخرين ميزة تنافسية هائلة، كما أنها تمنحك القدرة على التعامل مع الغموض وما ينتج عنه من ضعف مستويات الثقة.
تساعدك هذه الدورة التدريبية، القائمة على كتاب “الثقة الذكية” من تأليف ستيفن إم. آر. كوفي وغريغ لينك، على فهم كيف تؤثر مشاكل الثقة على كل موقف من مواقف الحياة. فالأشخاص الذين يحظون بثقة من حولهم تزداد احتمالية حصولهم على الوظائف التي يتقدمون إليها أو الحصول على الترقيات، كما أنهم يُكلفون بأفضل المشروعات ويحصلون على ميزانيات أكبر من غيرهم، وهم الخيار الأخير عندما تضطر الشركة إلى تقليص العمالة. في برنامج الثقة الذكية، سوف تتعلم خمس ممارسات للثقة سوف تساعدك على تقليل المخاطر وفي الوقت نفسه تعزيز الإمكانات. وهذه الدورة التدريبية ستقدم لك الأدوات التي تحتاج إليها لمد جسور الثقة الذكية، وهو ما سيساعدك على الاستمتاع بقدر أكبر من الطاقة والحيوية والسعادة في حياتك على المستوى الشخصي والمهني.
إن المهمة الأولى للقائد، سواء في العمل أو في المنزل، هي إلهام الثقة؛ أي أن يحفز الآخرين على تقديم أفضل ما لديهم من خلال منحهم سلطات مهمة وخلق بيئة يساعد فيها التفاعل القائم على الثقة العالية على إلهام الإبداع وإطلاق العنان للإمكانات.
تفاصيل الدورة التدريبية
تعزيز الإمكانات
هذه الدورة التدريبية، التي تستند إلى كتاب “الثقة الذكية” من تأليف ستيف إم آر. كوفي وغريغ لينك، تمنح المشاركين الأدوات التي يحتاجون إليها لمد جسور الثقة الذكية مع الآخرين، وهو ما سيساعدهم على الاستمتاع بقدر أكبر من الطاقة والحيوية والسعادة في حياتهم على المستوى المهني والشخصي.
سيتعلم المشاركون:
- كيفية مد جسور الثقة في عالم يفتقر إلى الثقة
- أهمية الثقة
- التأثير الاقتصادي للثقة العالية والثقة المنخفضة
- الممارسات الخمس التي تساعد على جني أرباح الثقة الذكية
نبذة عن المٌسرّعات:
المُسرّعات هي دورات تدريبية يسير فيها التقدم على حسب استجابة المتعلم، وتستهدف فرق العمل والمدراء الذين يسعون إلى تعزيز المهارات القيادية والمهارات الأساسية في بيئة العمل، لكن لا يمكنهم الانضمام إلى دورات تدريبية خارج مقر العمل. تقدم المُسرعات تعليمات قائمة على المحتوى من خلال مقاطع الفيديو والرسوم والاختبارات التفاعلية والتقييمات، فضلاً عن كتب إرشادية في صيغة PDF، وغيرها من الموارد والأدوات. مدة كل دورة من المُسرعات ساعة تقريباً ويمكن استخدامها كجزء من عملية تدريب واسعة النطاق مع دورات أخرى أو دراستها بصورة منفصلة.
دليل مجاني
7 طرق لبناء الثقة بينك وبين فريقك
مجموعة أدوات للقادة على كافة المستويات.
دليلك إلى استكشاف محتوى فرانكلين كوفي
هذه الدورة التدريبية مُدرجة في برنامج العضوية غير المحدودة® من فرانكلين كوفي. وهذه العضوية تمنح مؤسستك إمكانية وصول غير محدودة إلى المحتوى، وقتما تريد ومن أي مكان تريد.
جلسات مباشرة عبر الإنترنت
تجربة تعلُّم وتطوير ديناميكية متاحة عبر الإنترنت يمكنك الوصول إليها من أي مكان.
جلسات الحضور الشخصي
الدراسة والتطور على أيدي خبراء من خلال الحضور الشخصي.
عند الطلب
هذا المحتوى متاح لفريق العمل بمؤسستك في أي مكان وفي أي وقت.
تواصل معنا
يُرجى ملء النموذج التالي وسوف يتواصل معك أحد ممثلي خدمة العملاء لدينا في أقرب وقت.