بناء ثقافة الإدماج في بيئة العمل عنصر أساسي لنجاح المؤسسة، فتنوع المواهب بالشركة يضيف إليها ثروة هائلة من الآراء والأفكار ونقاط القوة. غير أن الإدماج الحقيقي يتطلب بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالانتماء وأن إسهاماتهم تحظى بالتقدير والتشجيع. 

لتعزيز الإدماج، يجب أن يفهم كل شخص تحيزاته اللاواعية، والتي يمكن أن تحد من إمكاناته وإمكانات الآخرين من حوله. والإدماج يتطلب تعاطفاً وتواضعاً وقدرة على التكيف ومعاملة عادلة تنم عن احترام الآخرين في بيئة يشعر فيها كل فرد بأنه يحظى بالاحترام والتقدير وأن رأيه له قيمة.

يمكن لكل مؤسسة تطوير سلوكيات إدماجية تدعم نجاح الأفراد والمؤسسات. وتساعد فرانكلين كوفي، من خلال المحتوى المتميز الذي تقدمه ومستشاريها الخبراء والتكنولوجيا المبتكرة التي تستخدمها، في إمداد فريقك بالموارد والأفكار التي يحتاجون إليها للتعرف على التحيز، وتعزيز الإحساس بالانتماء وتحفيز الإدماج الحقيقي.