فرانكلين كوفي ميدل إيست
  • English
    • English
    • جميع الدورات التدريبية
      • العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية
      • الأدوار الـ 4 الأساسية للقيادة
      • الضوابط الـ 4 للتنفيذ
      • الممارسات الـ 6 البالغة الأهمية لقيادة الآخرين
      • التحيز اللاواعي
      • تطوير القيادة
        • - الأدوار الـ 4 الأساسية للقيادة
        • - الممارسات الـ 6 البالغة الأهمية لقيادة الآخرين
        • - العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية
        • - العادات الـ 7 للمدراء
        • - تطبيق القادة للعادات الـ 7
        • - العادات الـ 7: الأساسيات
        • - فطنة رجال الأعمال
        • - اكتشف لماذا
      • التنفيذ
        • - الضوابط الـ 4 للتنفيذ
      • زيادة الإنتاجية
        • - الخيارات الـ 5 للإنتاجية الاستثنائية
        • - أساسيات إدارة المشاريع
        • - مميزات العرض التقديمي
        • - أساسيات إدارة الوقت
      • بناء الثقة
        • - القيادة مع سرعة الثقة
        • - أساسيات سرعة الثقة
      • ولاء العملاء
        • - الريادة في ولاء العملاء
      • أداء المبيعات
        • - المعسكر التدريبي لقادة المبيعات
        • - مساعدة العملاء على النجاح: ملء خط أنابيب المبيعات
        • - مساعدة العملاء على النجاح: تأهيل الفرص
        • - مساعدة العملاء على النجاح: إتمام الصفقة
      • التعليم
        • - المدارس
        • - التعليم العالي
    • شاركنا أفكارك
    • التحديات الإقليمية
    • أداة تخطيط الكفاءات السلوكية
    • الفعاليات
    • الموارد
    • تواصل معنا
    • English

    العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية: الأساسيات


    تواصل معنا
    تنزيل نظرة عامة على الدورة التدريبية
    نظرة عامة
    الدورة التدريبية
    النتيجة
    تواصل معنا
    تحسين فعالية جميع موظفي المؤسسة

     

    "الإدارة هي العمل في إطار الأنظمة، أما القيادة فهي العمل على تحسين الأنظمة."

    ستيفن آر. كوفي

    النتيجة

    يعتمد نجاح مؤسستك على الأداء الفردي المتميز على كافة المستويات، وهذا يشمل الأفراد والتنفيذيين وغير الإداريين.

     

    يتطلب الأداء المتميز تطبيق مجموعة من القيم والسلوكيات والمهارات التي تحقق التوافق بين الإمكانات الفردية واستراتيجية المؤسسة. ساعد الموظفين في مؤسستك على الاستفادة من أفضل إمكاناتهم باستخدام أساسيات العادات الـ 7، وهي مقدمة لمدة يوم واحد إلى محتوى العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية: برنامج التميز 4.0.

    سيتعلم الموظفون كيفية اتخاذ خيارات أفضل حول كيفية استغلال وقتهم وطاقتهم وكذلك تعلم كيفية العمل بفعالية أكبر مع الآخرين لتحقيق نتائج أفضل. كما سيتعلمون كيفية تحقيق التوازن في وقتهم وتجديد طاقتهم حتى يتسنى لهم تحقيق الأهداف الأكثر أهمية لمؤسستك.

     

    "تمثل العادات الـ 7 عملية مثبتة من النمو الشخصي والنضج في التعامل مع الآخرين والتي يمكن أن يكون لها تأثير فوري ودائم."

    د. ستيفن كوفي

    الدورة التدريبية
    النصر الشخصي والنصر الجماعي

    ● أولاً، يضع المشاركون الأساس الشخصي من خلال التركيز على قيادة وإدارة أنفسهم—أي تحقيق النصر الشخصي. فيتقبلون المسؤولية الكاملة عن اختياراتهم وأفعالهم وحالتهم المزاجية والنتائج التي يحققونها، ويحددون الأهداف التي تحقق التوافق بين رسالتهم وأهدافهم الفريدة وبين أهداف فرقهم ومؤسساتهم، ويتعلمون كيفية تنفيذ هذه الأهداف من خلال التركيز على الأمور الأكثر أهمية وليس الأمور العاجلة فحسب.

    ● ثانياً، يحققون النصر الجماعي من خلال تعلم كيفية العمل بفعالية مع الآخرين—وأن يكون لهم تأثير دائم. فيتعلمون منظومة تفكير الوفرة المتبادلة في كل شيء، وكيفية التواصل بفعالية مع الآخرين من خلال الاستماع إليهم بتعاطف واحترام، وكيفية حل المشكلات بتكاتف باستخدام حلول أفضل من التي فكروا فيها مسبقاً.

    ● ثالثاً، يتعلمون كيفية تجديد طاقتهم والاستثمار في أنفسهم.

     

    النتيجة
    سيتعلم المشاركون:

    ● تحمل المسؤولية الكاملة عن النتائج.
    ● تحديد أهم الأشياء في حياتهم العملية والشخصية.
    ● تحديد الأولويات وتحقيق أهم أهدافهم بدلاً من الاستجابة باستمرار للأمور العاجلة.
    ● التعاون بفعاليةٍ أكبر من خلال بناء العلاقات القائمة على الثقة والمنفعة المتبادلة.
    ● التواصل بفعالية في كافة نواحي حياتهم، وهذا يشمل العالم الرقمي.
    ● التعامل مع المشكلات والفرص بتعاونٍ إبداعيّ.
    ● دمج التحسين والتعلّم المستمرين.

     

     

    هذه الدورة التدريبية متوفرة على منصة العضوية غير المحدودة. لمعرفة المزيد عن كيفية استفادة فريق عملك ومؤسستك من منصة العضوية غير المحدودة، يُرجى التواصل معنا مباشرة.

    أشهر الدورات التدريبية عن القيادة
    العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية

    تضع الأساس للفعالية المهنية - زيادة الإنتاجية واستعادة التوازن وتطوير مستوى أعلى من النضج والمسؤولية.

     

    تعرف على المزيد

     

    العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية

    تضع الأساس للفعالية المهنية - زيادة الإنتاجية واستعادة التوازن وتطوير مستوى أعلى من النضج والمسؤولية.

     

    تعرف على المزيد

     

    اتصل بأحد ممثلينا اليوم

     

    هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط. نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يرجى قراءة سياسة الخصوصية و ملف تعريف الارتباط .
    تعرف على المزيد
    ar
    UAE
    فرانكلين كوفي ميدل إيست
    معلومات عن المؤسسة
    • الصفحة الرئيسية
    • نبذة عنا
    • سياسة الخصوصية
    تابعنا
    • تويتر
    • فيسبوك
    • لينكدإن
    • يوتيوب
    تعرف على المزيد
    • تواصل معنا
    • الجوائز والمكافآت

     

     

     

    فرانكلين كوفي ميدل إيست. جميع الحقوق محفوظة  © 2023

    فرانكلين كوفي ميدل إيست