مجموعة الفطيم، واحدة من أكبر المؤسسات التجارية تنوعًا وريادةً، بالتعاون مع فرانكلن كوفي الشرق الأوسط، الرائد العالمي في تطوير القيادة، تفخر بالإعلان عن تخريج 35 إماراتيًا من برنامج "سنيار - المتدرب الإداري ". تأتي هذه المبادرة كجزء من برنامج الخريجين الجدد ضمن منصة "سنيار" لتطوير المواهب الإماراتية و التوطين في مجموعة الفطيم.
يهدف هذا البرنامج إلى إعداد الخريجين الإماراتيين للنجاح في بيئة العمل التنافسية وتقديم مساهمة كبيرة لمجموعة الفطيم. يركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية مثل مهارات التواصل الفعالة، الفطنة في حل المشكلات المعقدة، العمل الجماعي و المهارات القيادية. يشجع البرنامج الابتكار والإبداع، ويسرع التقدم الوظيفي. هذا البرنامج سيجهز الخريجين الإماراتيين للنجاح في بيئة العمل التنافسية وتقديم مساهمة كبيرة لمجموعة الفطيم.
على مدى 18 شهرًا، جمع برنامج سنيار للتدريب الإداري بسلاسة منهجيات فرانكلين كوفي للتطوير القيادي، مقدمًا تجربة تعلم إلكترونية غنية. انطلقت هذه الدفعة الخاصة من الخريجين الإماراتيين الواعدين في رحلتهم في مارس 2022، وبلغت ذروتها في حفل تخرج لامع في يوليو 2023. يرمز هذا الإنجاز البارز إلى محطة هامة في مسار برنامج سنيار للتدريب الإداري.
يشتمل برنامج التدريب على ستة مواضيع تعليمية احترافية وعميقة، تم تصميم البرنامج بعناية فائقة ليزوّد الخريجين بمجموعة شاملة من المهارات، ما أسفر عن معدل استخدام مذهل بين مجموعة الخريجين المؤلفة من 35 فردًا. تؤكد مراسم التخرج، التي افتتحها السيد عمر الأمين، رئيس شركة أورينت للتأمين والمدير التنفيذي لشؤون الموارد البشرية بالمجموعة بالوكالة، على التفاني الثابت للمؤسسة في تعزيز ثقافة التفوق وتنمية القيادة داخل هيكلها العاملي.
من خلال تبني نهج متعدد الوظائف، استطاع البرنامج أن ينجح بجذب مشاركين من أقسام وأقطاب مختلفة داخل مجموعة الفطيم، بما في ذلك قطاعات مثل السيارات، والتجزئة، والعقارات، والخدمات المالية، والتعليم، والشركات. ان هذا المزيج المتناسق لمختلف التخصصات أضفى تجربة أعمق لرحلة التعلم، وعزز فعالية البرنامج على نطاق واسع.
تعرف أكثر على نهجنا في تنمية المهارات القيادية