المشاركة، التحفيز والعمل عن بعد


https://franklincoveyme.com/web/content/img/20210428/img_3182724304.jpg

يمكن أن يمثل العمل عن بعد تحدياً وخاصةً إن كان ذلك شيئاً جديداً لم يقم به فريق العمل من قبل. بالإضافة إلى ذلك فإنه من الصعب المحافظة على مستوى التحفيز والمشاركة والصمود في ظل هذه الظروف

 

لقد عملنا على تطوير هذه المنظومة من الأدوات والموارد لتمكينك وفريقك من العمل سوياً، ورفع مستويات المشاركة لتحقيق الأهداف والنتائج في هذه الأوقات الصعبة

 

انقر على الصورة لتحميل الدليل

 

Previous Article
Blog: Discover Your Professional Purpose
Blog: Discover Your Professional Purpose

Are you an originator aggregator, or pollinator? It's never too late to discover your purpose.

Next Article
الإنتاجية في وقت الأزمات منظومة الأدوات للقادة
الإنتاجية في وقت الأزمات منظومة الأدوات للقادة

إنه من المرجح بأنك قد تشعرأنت وفريق عملك بأن مستوى الإنتاجية لديكم أقل مما يكون عليه عادةً، خلال هذا الوضع الراهن الذي لم نشهد له مثيلاً من قبل. كما يمكنك أن تواجه تحديات كبيرة في الحفاظ على التركيز، وإبقاء مستوى الإيجابية والأداء عالي أمام التغيرات الكبيرة التي تحدث في بيئة العمل، حيث أن الموارد والأدوات التي كانت تساعدنا على أداء مهامنا لم تعد متوفرة، كما أن إلاحتياجات التي نواجهها في تغيير مستمر. تم تصميم مجموعة الأدوات والموارد هذه لتمكينك أنت وفريقك عملك من أن تكونوا مسؤولين عن إلتزام

A BRIEF GUIDE TO THE 7 HABITS

GET YOUR GUIDE