العادات الـ 7 للمدراء

الكثير من القادة والمدراء تتم ترقيتهم إلى مناصب قيادية بسبب الكفاءة الفردية، لكنهم يواجهون صعوبات عندما يتعلق الأمر بقيادة وإدارة الآخرين. وعندما يفشل القادة، فإن هذا عادة ما يكون بسبب أنهم غير قادرين على تحقيق نتائج مهمة، وعادة ما ينبع هذا الفشل من أمرين:

● أنهم يقومون بإدارة الآخرين قبل إدارة أنفسهم.
● أنهم يقومون بإدارة الأشخاص بدلاً من السماح لهم بإدارة أنفسهم على أساس التوقعات المشتركة.

العادات الـ 7 للمدراء برنامج مُصمم على أساس الإطار العام لبرنامج العادات الـ 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية، وتمت إعادة تشكيل كل عادة بحيث تركز على إدارة الذات وقيادة الآخرين.

العادات الـ 7 للمدراء: المهارات والأدوات الأساسية لقيادة الفِرق من تطوير فرانكلين كوفي هي دورة تدريبية مكثفة تمثل تجربة تعلم موجهة نحو التطبيق وتركز على أساسيات القيادة والتنفيذ بأسلوب متميز. قدّم لمدراء الصف الأول الجدد وأصحاب الخبرة منظومة التفكير والمهارات والأدوات التي تساعدهم على التعامل بنجاح مع تحديات الإدارة اليوم.

تتكون جلسة العمل هذه من 14 ساعة من التدريب الذي يقوده أحد المدربين المتخصصين. يمكن تقديم هذه الدورة التدريبية على يومين متتاليين أو تقسيمها على مدار عدة أيام.

تتضمن مجموعة الأدوات الخاصة بالمشاركين:

● دليل المشارك
● قرص سي دي صوتي
● كتاب أساسيات الإدارة
● أدوات إلكترونية عبر الإنترنت