القضايا والمشاكل الحالية

سلسلة "القضايا والمشاكل الحالية" المباشرة عبر الإنترنت من فرانكلين كوفي


الازدهار في ظل التحديات غير المتوقعة
التحدي
الازدهار في ظل التحديات غير المتوقعة


بين عشية وضحاها، وجدنا أنفسنا نعيش في عالم جديد يتطلب من الكثيرين منا العمل والعيش بأسلوب مختلف تماماً عما اعتدنا عليه في الماضي. لقد تغير روتين حياتنا، ويجب أن نتوصل إلى طرق جديدة لتحقيق الفعالية. "العمل اليومي" يستهلك ما يكفي من اليوم، ثم أصبحنا نواجه الضغط الإضافي المتمثل في إعادة التفاعل مع العملاء والاهتمام بالموظفين في أي مكان يعملون منه.


لقد أصبحت الخطوط التي تفصل الحياة الشخصية عن العمل غير واضحة أكثر من أي وقت مضى، بالإضافة إلى تزايد المخاوف بشأن الصحة والعائلة. كما أن بيئة العمل عن بُعد الآن تتضمن شخصيات جديدة تحتاج إلى مساعدة في أداء الواجبات المنزلية أو إلى بعض الاهتمام والانتباه أثناء تطبيق التباعد الاجتماعي.

 

الدورة التدريبية
سلسلة "القضايا والمشاكل الحالية™" الجديدة المباشرة عبر الإنترنت

صُممت هذه السلسلة لمساعدة الموظفين والقادة من خلال تقديم منظومة التفكير ومنظومة المهارات التي تساعدهم على الازدهار وزيادة الإنتاجية أثناء التعامل مع التحديات غير المتوقعة.
قيادة فرق العمل التي تعمل في بيئة هجينة
أفضل قادة لفرق العمل التي تعمل في بيئة هجينة يحققون أفضل النتائج ويتأكدون من نجاح أعضاء الفريق في العمل أياً كان موقع عملهم.
تساعد الدورة التدريبية الجديدة التي تقدمها فرانكلين كوفي القادة من خلال تسليحهم بالمهارات والأدوات التي تساعدهم على إنجاز المهام في بيئة العمل الهجينة. جلسة العمل هذه مثالية لأي شخص يقود فريقاً أفراده في بعض الأحيان يتواجدون في نفس المكان وفي أحيان أخرى يعملون عن بُعد.
بناء إمكانات العمل عن بُعد
دروس وأدوات مستوحاة من "الخيارات الـ 5 للإنتاجية الاستثنائية"
العمل الرائع الذي تقوم به في الشركة قد يكون معرضاً للخطر عندما تضطر للقيام به في المنزل. عندما تبدأ في الشعور بالإحباط والارتباك، كيف تستعد وتقبل التحديات حتى تتمكن من بناء إمكانات العمل عن بُعد؟ تساعدك جلسة العمل هذه على تبني منظومة التفكير ومنظومة المهارات ومنظومة الأدوات العملية التي يمكنك تطبيقها لتنفيذ عملك بمستوى متميز من الجودة، وكذلك قضاء وقت ممتع مع عائلتك والاستمتاع بوقتك الشخصي.
فتح آفاق فرص مبيعات جديدة في الأوقات الصعبة
دروس وأدوات مقتبسة من "مساعدة العملاء على النجاح"
إذا كنت ستتواصل مع عميل محتمل أو عميل حالي، يجب أن تكون لديك أفكار محفزة لمشاركتها معه. فعليك أن تفكر لماذا يجب أن يقرر العميل منحك أنت تحديداً وقته وهو يتلقى الكثير من المكالمات التليفونية والرسائل النصية ورسائل البريد الإلكتروني يومياً؟ تساعدك جلسة العمل هذه أنت وفريقك على التمهل قليلاً والتفكير في الرسالة التي تود تقديمها في وقت التغيير الملحوظ الذي نعيشه اليوم.
القيادة في أوقات الاضطرابات
دروس وأدوات مستوحاة من الممارسات الـ 6 البالغة الأهمية لقيادة الآخرين™
الآن أكثر من أي وقت مضى يحتاج قادة الفرق إلى الأخذ بزمام المبادرة وتخطيط طريق جديد نحو النجاح وإعادة تحديد الأولويات. تساعدك جلسة العمل هذه على تعلم كيف يمكنك توجيه فريقك بنجاح خلال أزمة إعادة الهيكلة القادمة أو وقت التحول الاستراتيجي أو غير ذلك من التغيرات الجذرية التي قد تواجهها مؤسستك.
قيادة الفرق الافتراضية
دروس وأدوات مستوحاة من الممارسات الـ 6 البالغة الأهمية لقيادة الآخرين™
ما هو التحدي الحقيقي لقيادة فريق افتراضي؟ غالباً ما يكون التحدي هو ترسيخ ممارسات التواصل بشفافية وانفتاح يساعد الفريق على فهم الرؤية التي توضح لهم المطلوب منهم إنجازه والحفاظ على مستويات التفاعل والمشاركة. تساعد جلسة العمل هذه على تسليح القادة بالمهارات والأدوات الأساسية لإنجاز العمل بالتعاون مع الآخرين ومن خلالهم عند العمل عن بُعد.
تواصل معنا اليوم
نحن هنا لمساعدتك. إذا كنت ترى أنك أو مؤسستك بحاجة إلى بعض المساعدة في هذه الأوقات التي يسيطر عليها عدم اليقين، لا تتردد في التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني على: info@franklincoveyme.com