الأدوار الـ 4 الأساسية للقيادة

يتخذ القادة عدداً لا حصر له من القرارات يومياً، وأصبحوا يواجهون مشكلات لم يسبق لهم مواجهتها من قبل، وحلول الأمس لم تعد تجدي نفعاً اليوم. لقد أصبحت الأمور تتطور بسرعة هائلة، ونسبة المخاطر المحتملة مرتفعة، غير أن العائد هائل لمن يستطيع قيادة فريقه لتحقيق نتائج استثنائية بصورة مستمرة.

إذاً، كيف يمكن للقادة وفرق العمل تمييز أنفسهم والبقاء على اطلاع في الوقت الذي تتغير فيه الكثير من الأمور بسرعة هائلة؟

سيتعلم المشاركون:

● بناء الثقة بدءاً بالأخلاق والكفاءة الشخصية.
● وضع رؤية واستراتيجية مشتركة ومشاركتها مع الآخرين كي يتبنوها ينضموا إليهم في رحلتهم.
● تنفيذ الرؤية والاستراتيجية كاملة من خلال التعاون مع الآخرين.
● تطوير إمكانات القيادة لدى الآخرين وتحسين الأداء من خلال تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر.